各学院、各单位：

2018年度河北省人力资源和社会保障研究课题申报工作已开始。请结合科研工作实际，精心组织力量，认真组织申报工作。现将相关事项通知如下：

一、选题范围要求

2018年人力资源社会保障课题研究要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、全国两会和省委第九届五次、六次全会精神，紧扣党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府中心工作，围绕推动新时代人力资源社会保障事业高质量发展现实需要，在加强高质量就业创业工作、社会保障制度改革、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力水平、京津冀协同发展以及雄安新区建设等重点领域开展研究。要坚持理论研究与应用研究并重，突出前瞻性、创新性和实用性，加强调查研究，搜集使用第一手资料，注重运用数据、实例和案例说话，查找制约人力资源和社会保障事业高质量发展的薄弱环节和关键问题，研究提出解决问题的基本思路、对策建议和具体实现路径，为全省人社事业发展提供理论支撑和决策参考。申请人可在《选题目录》（附件1人力资源社会保障课题、附件2科研合作课题）规定的范围内，参考所列选题，自行设计具体题目。

二、申报要求

1、申报条件。同一申请人只能主持申报一项课题，凡未完成上一年度课题任务者，不得申报本年度课题。同一课题在申报本项目的同时不得申报其他研究项目。

2、申报材料。请各学院务必于4月20日前将纸质《立项申请书》A3纸双面印制、中缝装订、一式五份和盖章的汇总表交到社会科学处。电子版申请书和汇总表发送至邮箱zhaotao@hebtu.edu.cn。

3、保障课题申请人通过社会科学处分配的用户名和密码在“河北省人力资源和社会保障课题管理系统”（http://110.249.254.152/ktgl）登录进行申请书在线填写（建议使用IE8、9浏览器）。登录后首先完善个人信息。课题申请人立项申请书填写好后请转成PDF文件格式，并作为附件自行上传至管理系统。

联系人及电话：赵涛 80789755

   附件：2018年度河北省人力资源和社会保障研究课题申报材料