关于申报2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题的通知

关于申报2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题的通知

阅读次数：0 上传时间：2021-12-31

各学院、各单位：

河北省人力资源和社会保障厅组织开展2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题申报工作，旨在形成一批高质量研究成果，为河北人社事业高质量发展提供理论依据和政策支撑，为加快建设现代化经济强省、美丽河北做出新的人社贡献。现将我校申报工作有关事项通知如下：

一、选题范围

1.选题要紧密围绕人社事业“十四五”规划，结合人社领域全面深化改革重点任务，就促进稳就业政策落实、完善社会保障体系、高层次人次集聚培养、技能人才扩容提质、深化事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提高人社公共服务能力水平以及雄安新区创新发展等热点问题开展研究，为全省人社事业科学发展提供理论支持和决策参考。

2.选题要突出针对性、前瞻性，注重实证研究，提出解决问题的基本思路、政策举措和实现路径，为全省人社事业高质量发展提供重要决策参考。

3.选题可参照《2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题选题参考目录》（附件1），也可自拟相近题目。

二、申报条件

1.课题申报者应具有较高的学术水平，具有独立开展研究和组织协调的能力。

2.每位申报者只能主持申报一个项目，同一项目已被其他单位立项的不得多头申报。

3.历年省人力资源社会保障研究课题尚未结项者，不得申报2022年度项目（提交2021年度结项材料后可正常申报立项）。

三、注意事项

1.请认真阅读《2022年度河北省人力资源和社会保障课题研究注意事项》（附件3），知悉课题研究内容、结项报告格式、成果评价等相关要求。

2.发表阶段性成果或最终成果需注明河北省人力资源和社会保障研究课题项目，不得同时标注其他项目支持字样。

3.结项时提交的主要成果须与申请书的设计论证直接相关。

四、申报材料及时间要求

1.《2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题立项申请书》(附件2)，一式5份，A3纸双面印制、中缝装订。